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Mercoledì 7 dicembre a Roma si è aperta la trattativa per il rinnovo del CCNL per i lavoratori e le lavoratrici dei Consorzi di bonifica 2023-2026, in anticipo rispetto alla scadenza del contratto, anche in considerazione della particolare fase che stiamo attraversando, tra emergenza post pandemica, conflitto ucraino e crisi economica.
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Il 30 novembre u.s. è stato firmato tra FAI, FLAI e UILA PESCA e le Centrali cooperative, AGCI Agrital, Fedagri pesca-Confcooperative, Legacoop Agroalimentare l’accordo per il rinnovo del CCNL per il personale non imbarcato dipendente da cooperative di pesca. Il contratto, già scaduto il 31 dicembre 2021, è valido per il quadriennio 2022-2025
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“15mila lavoratori con contratto a termine perderebbero diritti e tutele previdenziali ed economiche”
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La Fai-Cisl diventa prima rappresentanza sindacale nello stabilimento Parmalat di Campoformido, in provincia di Udine, dove le elezioni per le Rsu hanno visto la Federazione agroalimentare della Cisl attestarsi al primo posto con oltre il 60% delle preferenze e l’elezione di 2 delegati.
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Scopri se hai diritto e se devi fare la domanda…
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Viene infatti definito un aumento retributivo, per la valenza contrattuale, del 4,8% sulla retribuzione mensile, suddiviso in due tranche: +3,2% dal 1° novembre 2022 e +1,6% dal 1° gennaio 2023, inserendo l’impegno a rincontrarsi entro il mese di settembre 2023…
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La sovranità alimentare non è questo, e non dovrebbe neanche essere confusa con il sovranismo, va intesa come maggior tutela del lavoro italiano e delle nostre produzioni da speculazioni e meccanismi distorsivi. Penso ad esempio all’etichetta europea Nutriscore, che è dannosa per il made in Italy e disorienta i consumatori.
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La federazione agroalimentare cislina chiede ai nuovi ministri e al governo di sostenere la petizione “Mai più ghetti” Roma, 22
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Oggi, 10 ottobre, si è riunito il coordinamento della Fai Cisl Gruppo Barilla. Prossimo incontro fissato per il 18 ottobre.
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E ‘stato previsto un aumento retributivo del Minimo Monetario Garantito, pari al 6,5 %.
Il contratto è valido per il quadriennio 2022- 2025.