La relazione introduttiva, a cura di Claudia Sacilotto Segretaria regionale FAI Cisl FVG, ha ripercorso gli argomenti contenuti nell’accordo senza tralasciare il contesto nel quale, lo stesso è maturato, sia alla luce dell’emergenza sanitaria-pandemica e sia in riferimento agli elementi di dissenso che hanno caratterizzato la decisione finale che ha comportato la stipula con le sole associazioni di Unionfood, Assobirra e Ancit.

La discussione che ne è seguita ha posto, in particolare evidenza, un positivo accento su quanto introdotto e rafforzato sui seguenti temi:
Welfare – con l’estensione dei congedi parentali e l’introduzione dei permessi per assistenza familiare intra-generazionale;
Appalti – apprezzamento per l’affermazione del principio secondo il quale, nel sistema degli appalti, debba applicarsi il CCNL sottoscritto dalle OO.SS. maggiormente rappresentative rispetto al settore merceologico dell’attività appaltata;
Sistema retributivo – positività dell’intesa raggiunta, inserendo l’elemento aggiuntivo della retribuzione e con la rivisitazione dell’art. 55 che da certezza sul premio per obiettivi;
Smart working – capacità di avere innovato questo strumento e conseguente governo nella Contrattazione di II° livello
Formazione professionale e sulla sicurezza nel lavoro – normata con attenzione verso le persone;
Violenza di genere – con il monitoraggio l’ampliamento delle tutele;