CONFRONTO tra EX-VOUCHER e CONTRATTO OCCASIONALE: Cosa cambia per Imprese e Lavoratori

Per agevolare il confronto tra voucher (abrogati con D.L. del 17 marzo 2017 n.25) e il nuovo lavoro occasionale, valido per i soli utilizzatori diversi dalle famiglie presentiamo una tabella di comparazione, alla luce della nuova normativa (art. 54 bis – D.L. 24 aprile 2017, n.50).