Settembre 2017

27Set, 2017

BOB MARTIN (ex Nestlè) ok dei Lavoratori sull’intesa raggiunta

COMUNICATO STAMPA

Lunedì 25 settembre, dopo una trattativa fiume terminata in tarda serata, è stata raggiunta un’ipotesi di accordo tra la Direzione della Bob Martin, assistita dalla Associazione Piccole Industrie di Viale Ungheria e le OO.SS. unitamente alle RSU; ipotesi che è stata illustrata a tutti i Lavoratori riuniti in Assemblea dai responsabili di FAI Cisl e FLAI CGIL nel pomeriggio del giorno successivo ed approvata, non certo con leggerezza, dagli stessi Lavoratori all’unanimità.

La moratoria, cioè il periodo di sospensione chiesto all’Azienda per rinviare l’attivazione della procedura di mobilità, dalla stessa annunciata già per il 15 settembre, è stata concessa fino al 15 ottobre. L’Azienda da subito ha messo le mani avanti dichiarando che poteva ragionare sulla concessione della moratoria purchè la stessa fosse per lei a costo zero. I Lavoratori, quindi, in questo arco di tempo dovranno utilizzare ferie e/o permessi se maturati oppure non avendone saranno considerati in permesso non retribuito. Le OO.SS. comunque hanno richiesto ed ottenuto la possibilità, per i Lavoratori collocati in permesso non retribuito, l’anticipo del trattamento di fine rapporto pari a € 500,00 per il mese di settembre e per il mese di ottobre.

La FAI Cisl del Friuli Venezia Giulia, non pienamente soddisfatta dell’intesa raggiunta, valuta positivamente i ’20 giorni guadagnati’, fiduciosa che la Regione con capofila l’Assessorato alle attività produttive sappia cogliere questo tempo per ricercare delle soluzioni che diano una opportunità di prospettiva ai 72 Lavoratori della Bob Martin di Udine.

Claudia Sacilotto
Segretaria reg.le FAI CISL FVG

25Set, 2017

CONSORZIO BONIFICA CELLINA MEDUNO: quale futuro ?

COMUNICATO STAMPA
FAI CISL – FLAI CGIL – UILA UIL

SEGRETERIE REGIONALI del Friuli Venezia Giulia e provinciale di Pordenone

Giovedì 21 settembre u.s. l’Assemblea dei Lavoratori, convocata dalle segreterie di Fai Cisl, Flai Cgil e Filbi Uil, ha subordinato il parere positivo sul P.O.V. (piano di organizzazione variabile) presentate dalla deputazione consortile in data 23/08/2017, se si terranno conto delle osservazioni emerse e inoltrate unitariamente alla Direzione Consortile.

Durante il dibattito è stata sottolineata la necessità di avere maggior trasparenza sulla struttura operativa consortile, tale da poter delineare in maniera più chiara le diverse ‘caselle’ in cui Lavoratori e Lavoratrici verranno posizionati per le loro mansioni, legate ovviamente alle attività e alle funzioni a cui sono preposti, alla luce anche della riduzione dell’organico di otto lavoratori, di cui quasi la metà in ruoli apicali.

L’Assemblea dei Lavoratori ha comunque sottolineato che l’equilibrio finanziario, a cui deve tendere l’Ente, non può essere ricondotto solo alla riduzione del costo del personale, visto che alcune funzioni chiave non possono essere compresse, ma si rende quanto mai necessario proseguire anche sulla revisione di alcuni centri di costo. Ha anche rilevato l’esigenza di recuperare entrate con il proseguo sulla messa a ruolo progressivo della Bassa Pordenonese. Non sono mancati, durante l’assemblea rilievi sulla necessaria attivazione delle opere progettate e già finanziate e l’urgente necessità di chiudere la parte amministrativa delle opere già realizzate, altrimenti ci potrebbe essere il rischio della restituzione dei finanziamenti.

Le OO.SS., durante il dibattito, hanno evidenziato l’urgenza che gli impegni assunti in sede di incontri sindacali dai vertici del Consorzio, sull’intero piano di risanamento, siano attuati in tempi celeri perché non si giunga anche per il bilancio 2017 ai disavanzi del 2015 e 2016. Quanto poi apparso sulla stampa locale, relativo alle motivazioni sulle dimissioni del Collegio dei revisori dei conti, ha creato ulteriore apprensione sui presenti per il futuro dell’Ente e quindi del loro lavoro.

Ovviamente non è condivisa la possibilità, come si vocifera, dell’arrivo di un Direttore generale con contratto part-time in un momento in cui l’Ente per il suo rilancio, necessiterebbe più che mai di una presenza a tempo pieno; oltre alla presenza di un Direttore amministrativo – posto vacante da qualche mese – per tutte le incombenze rimaste al palo.

In sintesi, l’Assemblea dei lavoratori chiede una nuova progettualità con obiettivi precisi e attuabili.

Al termine dell’Assemblea le OO.SS, preoccupate per la situazione complessiva, hanno riconfermato la richiesta di un incontro con l’Assessore regionale all’agricoltura, Cristiano Shaurli, finora disattesa, non solo per notificargli la situazione ma per conoscere gli impegni della Regione per un vero rilancio del Consorzio di Bonifica Cellina Meduna.

Per le OO.SS
Menegoz Andrea

22Set, 2017

INCENDIO RONCADIN, SINDACATI GIA’ AL LAVORO

FAI CISL – FLAI CGIL – UILA UIL
COMUNICATO STAMPA

Dalle prime ore di stamani, sul posto per stare vicini ai lavoratori
Fai Cisl, Flai Cgil, Uila Uil: “Pronti ad attivarci per garantire gli ammortizzatori sociali”

“I responsabili sindacali di Fai Cisl, Flai Cgil e Uila Uil, immediatamente giunti a Meduno, dopo essere stati informati dai lavoratori dell’incendio che stava interessando la Roncadin, esprimono il massimo rammarico per l’incidente accaduto e si rendono da subito disponibili, assieme alle maestranze, a dare tutto il contributo necessario alla ripresa dell’attività lavorativa”.

Inizia con queste parole, accompagnate da un forte messaggio di solidarietà diretto a tutti i lavoratori dello stabilimento, la nota congiunta di Fai Cisl, Flai Cgil e Uila Uil relativa al rogo che stamani è divampato nella sede della Roncadin e che oggi ha lasciato fuori dai cancelli i 440 dipendenti diretti dell’azienda leader nella produzione di pizze surgelate e 80 lavoratori in somministrazione.

“Le organizzazioni sindacali – prosegue la nota delle tre sigle – si sono già attivate presso gli organismi competenti per garantire gli ammortizzatori sociali che potrebbero rendersi necessari e lavoreranno fianco a fianco con la proprietà, che si è da subito attivata per far ripartire il prima possibile almeno parte della produzione.

22Set, 2017

In fiamme la Roncadin di Meduno, leader mondiale delle pizze surgelate

Uno spaventoso incendio si è sviluppato alle 5.40 di oggi, venerdì 22 settembre, alla Roncadin di Meduno, azienda leader nella produzione di pizze surgelate in Italia e all’estero e che dà lavoro a 550 addetti, con un fatturato che sfiora i 100 milioni.

Ancora non si conoscono le cause del rogo, sviluppatosi da materiale all’interno dello stabilimento .

Sul posto stanno operando undici mezzi dei vigili del fuoco del Comando provinciale di Pordenone e dei distaccamenti di Maniago, San Vito al Tagliamento e Spilimbergo. Rinforzi sono giunti anche da squadre del Comando di Udine.

Gli operai sono fuori dall’azienda, molti in lacrime, insieme a sindaco e vicesindaco di Meduno e a Edoardo Roncadin, padre dell’amministratore delegato Dario.

Edoardo Roncadin, fondatore dell’azienda: «La cosa importante è che non ci sono feriti. Le barriere antincendio, in cui abbiamo investito molto, hanno funzionato e anche se l’entità dei danni è ancora da accertare, sembra che la produzione sia stata salvata.

Magazzini e reparti amministrativi sono esenti da danni. Prontissimo è stato l’intervento dei dipendenti, con capiturno e manutentori che si sono subito accorti della gravità della situazione e hanno attivato le corrette procedure di evacuazione e di sicurezza».

22Set, 2017

NUOVA UNIBREAD (ex-Fonti Paradiso) CHIUDE!

In data 14/09/2017, il Tribunale di Reggio Emilia ha decretato il fallimento dell’ex Fonti Paradiso di Pocenia.

I 24 dipendenti, che già da Maggio u.s. non percepiscono lo stipendio, non possono neppure beneficiare di alcun ammortizzatore sociale.

Stefano Gobbo, Segretario Regionale della Fai Cisl FVG: “Cercheremo di lavorare, anche attraverso l’aiuto della Regione, affinché si creino condizioni favorevoli che consentano di coinvolgere imprenditori che, a suo tempo, avevano manifestato interesse nei confronti del sito di Pocenia e che erano rimasti in attesa dell’evolversi della situazione.”

21Set, 2017

BOB MARTIN Udine disperato tentativo di salvataggio per dare un futuro alle lavoratrici e lavoratori

clicca sull’immagine per vedere il video

Le Lavoratrici ed i Lavoratori della Bob Martin, invitati dai responsabili di FAI Cisl e FLAI Cgil a incontrarsi ieri tutti fuori dai cancelli della Bob Martin per fare il punto della situazione, hanno risposto in massa ed hanno deciso all’unanimità di prorogare lo

SCIOPERO
fino a lunedì 25 settembre

Lunedì 25 infatti, alle ore 15.00, si terrà un incontro in Associazione Piccole-Medie Industrie tra Azienda, A.P.I. ed i responsabili sindacali unitamente alle RSU,

– sia per essere informati ufficialmente sulla risposta alla richiesta del vice presidente della regione Bolzonello in merito alla necessità che la azienda conceda ‘tempo’, un mese, affinchè si
possano ricercare alternative alle chiusura: eventuali affittuari/acquirenti;

– sia per trovare le modalità affinchè ‘questo eventuale tempo concesso’ non vada ad impattare economicamente sull’azienda; infatti questa è una delle condizione per concedere ‘il tempo’ richiesto da parte aziendale.

Le lavoratrici ed i lavoratori della BOB MARTIN, lunedì 25 settembre alle ore 15.00, attenderanno l’esito dell’incontro, in presidio fuori dall’Associazione di Viale Ungheria.

Claudia Sacilotto
Segretaria regionale FAI CISL FVG

19Set, 2017

LA REGIONE TENTA UN SOCCORSO per SALVARE i dipendenti della BOB MARTIN

Chiesto un mese di tempo per cercare imprenditori disposti ad investire nel sito di Udine

Ieri le Lavoratrici ed i Lavoratori della Bob Martin di Udine sono partiti in pullman alla volta di Trieste per incontrare gli Assessori regionali Sergio Bolzonello e Loredana Panariti, come da richiesta presentata dai Segretari regionali di FAI CISL e FLAI CGIL già giovedì u.s., dopo aver ricevuto la comunicazione dai responsabili di Bob Martin sulla chiusura del sito friulano.

Il vice presidente della regione, Sergio Bolzonello ha spiegato, durante l’incontro, che venerdì u.s. in regione, i responsabili aziendali della Bob Martin si sono dimostrati irremovibili sulla propria volontà di chiudere il sito di Udine, causa i due anni di gestione che hanno portato, pare, a grosse perdite economiche.
I due Assessori non si sono comunque scoraggiati ed hanno chiesto ai vertici aziendali di lasciarli operare per tentare delle soluzioni che possano creare delle alternative rispetto alla chiusura.

Per ricercare altre strade serve comunque ‘comprare tempo’, pertanto i due Assessori regionali hanno chiesto ai vertici delle Associazioni Piccole Industrie, presenti ieri al tavolo in rappresentanza di Bob Martin, ‘un mese’ per tentare altre strade rispetto alla chiusura.

Entro domani, martedì 19 settembre, ci dovrebbe essere una risposta dalla Bob Martin, tramite le A.P.I., sulla richiesta formulata dagli Assessori Regionali Bolzonello e Panariti, a sostegno di questa delicata vertenza.

Per vedere le immagini video del corteo visita la nostra pagina Facebook.

16Set, 2017

SITUAZIONE BOB MARTIN: interviene la Serrachiani per cercare di aprire uno spiraglio…

Oggi la presidente della Regione del Friuli Venezia Giulia, Debora Serracchiani, ha incontrato le Lavoratrici ed i Lavoratori della Bob Martin di Udine, in presidio permanente davanti all’azienda da giovedì 14 u.s. contro la decisione della proprietà inglese di chiudere il sito di Udine.

Gli Assessori regionali Sergio Bolzonello e Loredana Panaritti informati immediatamente dalle OO.SS. della comunicazione ricevuta dall’Azienda nell’incontro sindacale di giovedì 14 u.s., hanno convocato i Dirigenti aziendali già il venerdì stesso per cercare di capire quali siano le motivazioni che spingono la Bob Martin a una decisione così tragica. Contrariamente a quanto emerso durante l’incontro con le OO.SS., la Direzione aziendale è sembrata più disponibile ad un confronto che, ci auguriamo, possa essere volto alla ricerca di soluzioni che in qualche modo vadano incontro ai 72 lavoratori coinvolti.

La FAI CISL FVG ringrazia la Regione per la tempestività con cui si è attivata e per la solidarietà espressa alle Lavoratrici e Lavoratori coinvolti, fiduciosa che si possano ricercare e trovare delle soluzioni alternative alla chiusura del sito nel tavolo congiunto chiesto dalle OO.SS. e convocato dagli Assessori Bolzonello e Panaritti già nel pomeriggio di Lunedì 18 settembre a Trieste. In tale occasione i Lavoratori si sposteranno a Trieste per un presidio fuori dell’Assessorato alle attività produttive.

Solidarietà e sostegno è stato portato anche dal sindaco di Udine, Furio Honsell.

Udine, 16 settembre 2017

14Set, 2017

La BOB MARTIN (ex Nestlè) di UDINE CHIUDE

COMUNICATO STAMPA

Ha dell’incredibile. Sono passati solo 20 mesi da quando il sito friulano della Nestlè è stato ceduto, con un passaggio diretto del personale, alla Bob Martin srl e oggi, dopo settimane di attesa e qualche rinvio si è tenuto l’incontro richiesto da FAI CISL e FLAI CGIL unitamente alle RSU nel mese di maggio u.s., in cui la Direzione aziendale ha comunicato la chiusura del sito di Udine.

Nessun preavviso, nessuna riorganizzazione e/o ridimensionamento di personale o di attività prevede l’azienda nella sua informativa, ritenuti troppo rischiosi per il futuro del gruppo inglese, tanto che settimana prossima intendono attivare l’iter della procedura di mobilità per tutto il personale.

L’ultimo incontro si era tenuto l’8 marzo u.s. ed a fronte delle preoccupazioni espresse dalle OO.SS. c’erano state le rassicurazioni dell’A.D. sulla bontà dei correttivi che stavano attuando e sulle difficoltà momentanee che ritenevano alle spalle e si apprestavano a superare, tanto che sono state comunicati ed effettuati dei passaggi di qualifica per il personale.

Questa decisione lascia tutti attoniti e senza parole. In primis i 72 dipendenti altamente qualificati che, riuniti immediatamente dalle OO.SS. in assemblea, hanno deciso all’unanimità di manifestare fuori dall’azienda il loro disappunto con la proclamazione di sciopero fino a domenica 24 settembre p.v. e presidio.

Ora si attende – con qualche speranza – l’incontro congiunto richiesto dalle OO.SS. con estrema urgenza agli Assessori regionali Bolzonello e Panariti affinchè tentino di trovare una possibile alternativa a questa drammatica scelta aziendale.
Gli Assessori incontreranno l’Azienda già nel pomeriggio di domani Venerdì 15 settembre.

Claudia Sacilotto
Segretaria regionale FAI CISL FVG

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