Udine, 06 marzo 2024 – E’ stato sottoscritto in data odierna, presso la sede di Confcooperative FVG a Udine, il rinnovo del Contratto Integrativo Regionale del Friuli Venezia Giulia per i dipendenti delle imprese cooperative agricole e loro consorzi.

La trattativa tra le Segreterie Regionali di Fai Cisl, Flai Cgil e Uila Uil insieme a  Confcooperative Legacoop AGCI del FVG, ha portato degli importanti miglioramenti normativi e retributivi per i lavoratori occupati nelle circa 130 aziende attive in regione, che attendevano questo rinnovo dal primo Luglio 2022.

Il settore, fondamentale per l’economia e l’occupazione regionale con un fatturato che si attesta sui 500 milioni di euro, si caratterizza per il fatto di essere applicato ad un’ampia ed eterogenea platea di cooperative, per dimensioni e per settore merceologico. Si è raggiunto un equilibrio tra le esigenze di aumenti salariali per i lavoratori e la sostenibilità economica per le imprese cooperative agricole che ha dovuto come altri comparti, affrontare, nell’ultimo triennio problematiche comuni, dall’emergenza pandemica, al conflitto bellico russo-ucraino  che hanno portato all’aumento dei costi fissi per le imprese, dall’energia alle materie prime, senza dimenticare l’innalzamento del tasso di inflazione che ha inciso sulle buste paghe delle lavoratrici e dei lavoratori del comparto, a cui questo rinnovo mira a dare risposte concrete anche in termini reddituali.

“Tra i contenuti più importanti dell’accordo – informa Stefano Gobbo, Segretario Generale Fai Cisl FVG – che interessa settori strategici, come ad esempio le Cantine di produttori oppure i Vivai per la produzione delle Barbatelle, passando per le cooperative forestali, latterie turnarie, allevamenti,  indubbiamente l’aspetto economico è di rilevante importanza a tutela del reddito delle lavoratrici e dei lavoratori, ma da altrettanta rilevanza sono i miglioramenti della parte normativa, come ad esempio la garanzia della continuità lavorativa in caso di cambio di appalto, il diritto di riassunzione, le pause pranzo, quindi maggiori tutele, ribadisce Gobbo, in un settore così frammentato, dove occorrerà mettere in atto percorsi, attraverso il comitato paritetico regionale, ed azioni concrete, che possano portare ad uno sviluppo del settore.”

Tra i diversi articoli migliorati o integrati la FAI Cisl FVG evidenzia:

• Per la parte economica un incremento del 10% del CIRL in due trance 80% da subito il restante 20% dopo 12 mesi.
• Una Tantum pari a 100 euro per il periodo di vacanza contrattuale, 100,00 euro per gli operai a tempo indeterminato mentre per i tempi determinati ricalcolato in base alle giornate lavorate.
• migliorate le indennità cassa e mezzi di trasporto, aumentate le percentuali dello straordinario, straordinario festivo e lavoro supplementare.
• Migliorate le diarie in caso di missione o trasferte.
• In materia di orario di lavoro e stata definita la pausa pranzo di 30 minuti per chi effettua le 8 ore di lavoro consecutive.

“E’ stato un rinnovo con momenti di confronto “forte” in cui solo grazie alla nostra capacità si è evitata la rottura delle trattative – commenta Andrea Menegoz segretario regionale Fai Cisl Friuli Venezia Giulia – nei vari incontri per raggiungere l’intesa, le organizzazioni sindacali ed i rappresentanti datoriali, non hanno mai esitato a sostenere con fermezza le proprie posizioni, ma sempre con la volontà di trovare delle soluzioni funzionali ed innovative per il territorio e per il comparto. Si tratta di un’intesa – conclude Menegoz – che riconosce e valorizza i lavoratori che ogni giorno creano prodotti tradizionali e innovativi molti esportati all’estero con grande professionalità”

Sul quotidiano online InTerris lunga intervista al nostro Segretario Generale Onofrio Rota: “Intervenire con la giusta flessibilità senza smontare le conquiste ambientali e sociali; i fondi non possono essere a pioggia, devono garantire dignità lungo tutta la filiera”

“Difficile lamentare la scarsità di risorse economiche dedicate all’agricoltura, semmai è fondamentale che queste risorse, che siano stanziate dall’Europa o dai singoli governi, giungano con tanto di relativa assistenza fiscale anche alle tante piccole e medie imprese che costituiscono una parte fondamentale della nostra agricoltura, per facilitare i necessari investimenti su formazione e nuove competenze, certificazioni, qualità e tracciabilità dei prodotti, innovazioni tecnologiche per la sostenibilità ambientale dei processi produttivi. Questo per dire che non basta prevedere un budget. I fondi non possono essere ‘a pioggia’ ma devono innalzare la qualità delle produzioni e del lavoro, in questo senso siamo tutti sulla stessa barca: aumentare i redditi degli agricoltori è importante anche per garantire la dignità dei lavoratori lungo tutta la filiera, per avere più reddito, più stabilità occupazionale e più sicurezza sul lavoro”.
Lo afferma il Segretario Generale della Fai-Cisl, Onofrio Rota, in una lunga intervista pubblicata dal quotidiano online In Terris sulle manifestazioni degli agricoltori.
Il leader della Federazione agroalimentare cislina invita a non semplificare questioni così complesse: “La sfida non è affossare le politiche ambientali o la Pac, ma intervenire sulla sua revisione di medio periodo e con la giusta flessibilità per ogni singolo Paese, per dare risposte immediate senza smontare le conquiste ottenute sul piano ambientale o sociale, come la condizionalità che riduce i fondi pubblici, o li taglia nei casi più gravi, alle imprese che non applicano i contratti e sfruttano i lavoratori; sono principi di buon senso, non possono essere considerati semplice burocrazia”.
“Non bisogna permettere che si mettano in contrapposizione agricoltura ed ecologia – prosegue Rota – anche perché, come ripetiamo da sempre, i migliori custodi dell’ambiente sono proprio le tute verdi, categorie strategiche per affrontare la transizione ecologica; semmai questo errore è stato fatto dall’Ue per alcune strategie scritte senza il sufficiente coinvolgimento delle associazioni agricole, ecco perché oggi si è dovuto fare marcia indietro su agrofarmaci e fertilizzanti. Però questa è una via da non abbandonare: dobbiamo salvaguardare assieme la sostenibilità economica e quella ambientale e sociale”. Quanto ai manifestanti, afferma il sindacalista: “Vanno ascoltate le istanze ma devono essere di buon senso e devono rispettare le scelte delle associazioni agricole che a differenza di certi movimenti hanno alle spalle un percorso di democrazia e partecipazione trasparente. Non ci piacciono i populismi, vedo un certo qualunquismo in questi movimenti, come fu per i forconi dieci anni fa, sentiamo attribuire all’ambientalismo e all’Europa la colpa di qualsiasi cosa, e anche i consumatori rischiano di essere disorientati”.

👉 Intervista completa su www.interris.it

Il sindacalista è intervenuto a Bruxelles all’incontro “Verso una PAC più giusta per i lavoratori”, con la partecipazione di Nicolas Schmit.
Sulle mobilitazioni in corso: “Evitare che i movimenti siano strumentalizzati in nome di un populismo che non fa bene a nessuno”

Bruxelles, 1 febbraio 2024 – “La sfida della condizionalità sociale nella Politica Agricola Comune è stata una conquista basilare per tutelare meglio lavoratrici e lavoratori, ed è positivo che l’Italia sia tra i Paesi che per primi hanno voluto attuarla. Il fatto che il Governo Meloni, dopo il primo Decreto del 17 marzo 2023, che avevamo criticato, abbia implementato le sanzioni e allargato il loro campo di applicazione, è certamente un passo in avanti tuttavia non sufficiente: sarà fondamentale monitorare la concreta attuazione delle nuove norme e implementare controlli e ispezioni”. Lo ha detto il Segretario Generale della Fai-Cisl Onofrio Rota intervenendo a Bruxelles, nel Parlamento Europeo, in rappresentanza dei sindacati italiani di categoria, all’incontro “Verso una PAC più giusta per i lavoratori”.
“Il rischio – ha spiegato Rota – è che molti imprenditori possano considerare più conveniente pagare eventuali sanzioni che non rispettare i vincoli, invece la condizionalità sociale deve servire proprio a disincentivare il lavoro nero e grigio e qualsiasi forma di sfruttamento. Inoltre bisogna fare uno sforzo in più sul piano informativo e agevolare le aziende che puntano su qualità, concorrenza leale, legalità. In vista delle prossime elezioni europee, chiediamo a tutti i Paesi e a tutte le forze politiche un impegno più concreto per la piena attuazione della condizionalità sociale della PAC. Per realizzare questo impegno – ha aggiunto il leader della Federazione agroalimentare della Cisl – serve più dialogo sociale, maggiore partecipazione dei lavoratori alla vita delle imprese, più coinvolgimento dei sindacati dei lavoratori nei processi decisionali, e le nostre organizzazioni sono certamente pronte a fare la propria parte con tutti gli strumenti a disposizione”.
All’audizione, oltre a sindacalisti di diversi Paesi e dell’Effat, federazione europea dei sindacati dell’agroalimentare, sono intervenuti gli europarlamentari Maria Noichl e Martin Häusling, la Segretaria Generale dell’Agenzia europea Agricoltura e Pesca Patricia De Clercq e Nicolas Schmit, Commissario europeo per l’occupazione, gli affari sociali e l’integrazione. Rota ha anche commentato le mobilitazioni in corso a Bruxelles e in tutta Europa: “Se il problema è chiedere più risorse, o diversi criteri per la loro assegnazione – ha detto – è possibile farlo nel solco delle associazioni sindacali e della rappresentatività democratica: incendiare le bandiere europee, bloccare strade, attaccare in maniera generica l’Unione Europea e il Green Deal, danneggiare le attività di qualche catena di ristorazione, non risolve nulla e anzi danneggia i lavoratori: bisogna evitare che questi movimenti siano strumentalizzati in vista delle prossime elezioni in nome di un populismo che non fa bene a nessuno”.