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    17Ago, 2016
    DECRETO FERMO PESCA 2016


    Comunicato rilasciato dal nostro Segretario nazionale, Silvano Giangiacomi

    SILVANO GIANGIACOMI

    lo scorso 7 luglio è stato firmato dal Sottosegretario di Stato delle Politiche agricole alimentari e forestali Giuseppe Castiglione il Decreto che dispone, su tutto il territorio nazionale, il fermo temporaneo obbligatorio per l’attività di pesca.

    Tale Decreto, registrato il 12 luglio u.s., è attualmente in fase di pubblicazione sulla Gazzetta Ufficiale.


    Di seguito riportiamo i periodi di interruzione temporanea obbligatoria per la pesca a strascico comprendente i seguenti attrezzi: reti a strascico a divergenti, sfogliare rapidi, reti gemelle a




    L’interruzione sarà, pertanto, effettuata per un periodo consecutivo ricompreso tra 30 e 43 giorni con le seguenti modalità:

    • dal 25 luglio al 05 settembre da Trieste a Rimini;


    • dal 16 agosto al 26 settembre da Pesaro a Bari.
    Per le 10 settimane successive all’interruzione temporanea della pesca, da
    Trieste a Bari, il prelievo con sistemi a strascico e/o volante è vietato il venerdì.


    • Dal 17 settembre al 16 ottobre da Brindisi ad Imperia;


    • per la Sardegna e la Sicilia l’interruzione avrà durata di almeno 30 giorni,
    nel rispetto dei periodi di cui ai piani di gestione in premessa al decreto, la cui decorrenza è disposta con provvedimento regionale.




    Nel rinviarvi ad un’attenta lettura del provvedimento vi segnaliamo che all’articolo 1 comma 2 è espressamente prevista l’attivazione della Cassa integrazione guadagni straordinaria in deroga per i periodi comprendenti il fermo biologico.




    Sarà nostra cura darvi successivamente indicazioni in merito al Decreto ministeriale che determina le modalità ed i criteri di erogazione degli aiuti alle imprese ed informazioni circa la procedura per la erogazione della Cigs in deroga a copertura dell’intero periodo di interruzione obbligatoria dell’attività di pesca.


    DECRETO FERMO PESCA n°11732 del 07.07.2016

    4Ago, 2016
    Rinnovato CCNL cooperazione agricola: incremento salariale di 77 euro a regime e miglioramento normativo


    COMUNICATO STAMPA

    Ne danno notizia Fai, Flai e Uila che affermano “dopo un complesso e lungo periodo di confronto iniziato lo scorso dicembre e nonostante il difficile contesto dovuto al protrarsi della crisi economica, esprimiamo soddisfazione per l’intesa raggiunta che garantisce un incremento del salario reale dei lavoratori e migliora in maniera significativa le prestazioni normative e di welfare”.



    Il rinnovo contrattuale prevede


    coop

    – un aumento a regime di € 77, sul terzo livello, suddivisi in quattro tranche: 1/8/2016 euro 27; 1/5/2017 euro 17; 1/1/2018 euro 17; 1/7/19 euro 16.



    – durata quadriennale, dal 1 gennaio 2016 al 31 dicembre 2019.



    – sul versante normativo, importanti le novità ottenute: nell’articolo riguardante gli appalti si è evidenziata la possibilità di farne ricorso soltanto per le attività che esulano dal ciclo produttivo dell’impresa; sono state definite linee guida in materia di produttività al fine di incrementare la contrattazione di secondo livello; in tema di cambiamento di mansioni viene prevista l’informativa alle rappresentanze sindacali.



    -sul versante del welfare, in caso di congedo obbligatorio per maternità le imprese cooperative integreranno alle lavoratrici la prestazione erogata dall’Inps al fine di raggiungere il 100% della retribuzione.



    Nelle prossime settimane l’ipotesi di accordo sarà discussa dai lavoratori nelle assemblee in vista della definitiva approvazione.



    SBARRA (FAI-CISL): ACCORDO CHE VALORIZZA PARTECIPAZIONE


    Luigi-Sbarra

    “Quella di oggi è una giornata importante per i lavoratori della Cooperazione Agricola, che raccolgono il frutto di una piattaforma innovativa sia sotto il profilo normativo che salariale”. Lo afferma Luigi Sbarra, Segretario Generale della Fai Cisl, commentando il rinnovo odierno del Ccnl della Cooperazione Agricola, che coinvolge oltre 50 mila lavoratori e più di 3.500 aziende. L’accordo è stato siglato a Roma da Fai Cisl, Flai Cgil, Uila Uil e, per la parte datoriale, Fedagri, Legacoop e Agrital. “Nel merito – aggiunge Sbarra – si costruisce una impalcatura che valorizza coesione e partecipazione, promuovendo welfare e contrattazione di secondo livello, rilanciando innovazione, competitività e condizioni di lavoro dei dipendenti. Il nuovo testo integra fra l’altro linee guida che rafforzano ed estendono la negoziazione decentrata, collegandola ad elementi di produttività. Il peso dei lavoratori nella vita delle imprese aumenta, insieme alle tutele, con interventi migliorativi sulla disciplina dei lavoratori in appalto. Importante l’attenzione dimostrata dal sistema datoriale delle Cooperative riguardo alle specifiche necessità delle donne lavoratrici, le problematiche di genere, il tema della maternità, il sostegno alla famiglia”. “Quanto alla parte economica – aggiunge il leader della Fai Cisl – non ci fermiamo alla difesa del salario, ma incrementiamo il potere d’acquisto dei lavoratori. Nel complesso, un accordo di prospettiva, che non si limita ad intercettare le condizioni di ripresa, ma ambisce invece a determinarle con l’apporto attivo della contrattazione e di relazioni industriali costruttive. Dopo i rinnovi dei Contratti nazionali dell’Industria e della Cooperazione alimentare, tagliamo oggi un altro traguardo di grande rilievo, a conferma di una stagione davvero positiva per la nostra Categoria sotto il profilo politico, sindacale e contrattuale”, conclude Sbarra.

    2Ago, 2016
    TERRORISMO, COMUNITA’ ISLAMICA DENUNCI NEMICI DELLA PACE


    Comunicato rilasciato dal nostro Segretario nazionale, SAADY

    Una casa fondata sulla rettitudine e sulla pace: questo è l’Islam. Come ha ben scritto Tahar Ben Jelloun, le basi del nostro credo sorreggono un edificio che è prima di ogni cosa
    un luogo di fratellanza, di libera, gioiosa e prosperosa convivenza. La follia omicida, la
    barbarie di chi uccide innocenti, non ha nulla a che fare con la nostra fede.     Lo abbiamo
    detto mille volte, ma dirlo, ormai, non è più sufficiente. Non dopo le stragi di Dacca e
    Nizza; non dopo quanto accaduto nella chiesa di Rouen, in Normandia. Parlare non basta
    più. La comunità islamica italiana, vittima eccellente di questa folle escalation terroristica,
    deve ribellarsi a gruppi e individui che non sono “fratelli che sbagliano”. Sono assassini, folli
    sanguinari, che non hanno alcun credo e le cui azioni sono un abominio per l’Islam e per
    qualunque altra religione.



    La Fai Cisl sostiene le ragioni di una pacifica convivenza e del dialogo interreligioso;
    in ambito contrattuale, conferma il suo impegno affinché nella negoziazione di secondo
    livello trovino risposte le esigenze legate ai culti religiosi.

    tolleranza

    Il 32% degli stranieri presenti in
    Italia è costituito dai musulmani, molti dei quali sono impiegati nei settori
    dell’agroalimentare. Uomini e donne che, seguendo la tradizione dell’Islam, conducono
    una vita retta, si impegnano per creare condizioni di sviluppo e prosperità, credono
    profondamente nel dialogo interreligioso, si battono per la giustizia, la tutela dei diritti
    umani, la solidarietà e la pace. Questa è la nostra casa. E chi pensa di poterla sfregiare,
    abbattere e rifondare su basi d’odio non vi appartiene. I musulmani italiani, i fratelli e le
    sorelle che vivono in Italia, devono riconoscere la mutazione genetica avvenuta in ambienti
    che non hanno più nulla a che fare con la nostra comunità.



    uniti

    Queste frange sono animate da un fanatismo violento e oscurantista che mortifica
    l’Islam.

    E per questo vanno isolate, denunciate ed espulse.

    Dobbiamo superare la paura e
    dar concretezza alla nostra rabbia, la rabbia di chi sente violata la propria dimora.
    Dobbiamo far sentire la nostra voce, organizzarci, mettere in chiaro che la tremenda
    guerra che si sta aprendo in questo primo scorcio di millennio non è una guerra di
    religione. Perché non esiste alcuna relazione tra queste persone, tra questi atti orrendi e la
    parola “Islam”. Dobbiamo essere noi, tutti noi, a metterlo in chiaro. E non più solo con le
    parole, ma isolando e denunciando chi sceglie il terrore.

    2Ago, 2016
    CCNL BONIFICA, FAI-FLAI-FILBI: PROFONDAMENTE INSODDISFATTI DA SNEBI MOBILITAZIONE CONTINUA


    COMUNICATO SINDACALE

    CCNL BONIFICA, FAI-FLAI-FILBI: PROFONDAMENTE INSODDISFATTI DA SNEBI MOBILITAZIONE CONTINUA

    Non si ferma la lotta dei lavoratori e del sindacato per il rinnovo del contratto nazionale dei
    dipendenti dei Consorzi di Bonifica. A darne nota, un comunicato unitario di Fai Cisl, Flai Cgil e Filbi
    Uil, che esprimono profonda insoddisfazione dopo l’incontro odierno con i vertici dello Snebi.




    La giornata si è aperta con lo sciopero nazionale del settore e un presidio unitario che ha
    visto centinaia di dipendenti dei Consorzi raccogliere l’invito di Fai, Flai e Filbi. “Una mobilitazione
    importante, partecipata, responsabile, di cui ringraziamo i lavoratori. Il sit-in ha messo lo Snebi in
    condizione di dover gettare la maschera: al di là degli annunci, la controparte si ostina ad alzare
    muri, a non capire la gravità della situazione e l’importanza del rinnovo di un contratto scaduto da
    18 mesi e che ridarebbe governabilità e stabilità al settore”.



    Nel merito, si richiamano i no pregiudiziali e ingiustificabili dello Snebi su elementi cardine,
    salariali e normativi, della piattaforma unitaria sindacale. Semplicemente offensiva la richiesta di
    ridurre gli spazi negoziali conquistati negli anni su delicate materie su cui è intervenuto il Jobs Act.
    Del tutto inaccettabile la proposta di riduzione delle agibilità e il defilarsi della controparte di
    fronte alla necessità di tutelare maggiormente i lavoratori a tempo determinato.




    “Tutto questo ci porta a confermare e rilanciare la mobilitazione unitaria. Al blocco degli
    straordinari già in atto, che si protrarrà fino al 3 agosto,     nuove iniziative di lotta si aggiungeranno
    compatibilmente con i tempi tecnici derivanti dai vincoli legislativi sul servizio pubblico. Una cosa è
    certa: non ci fermeremo sin quando non saranno chiare le ragioni di una battaglia essenziale non
    solo per i lavoratori, ma anche per il rilancio di un settore dal quale dipende l’eccellenza della
    nostra agricoltura”.


    La Fai Cisl FVG augura ai suoi Rappresentanti, Luigi CLON e Diego TURUS, che affiancherà con costanza, un buon lavoro, in quanto in programma ci sono diversi impegni importanti: la contrattazione di 2^ livello, la sicurezza nel posto di lavoro, la situazione di crisi del settore del latte, che vedrà impegnata sempre la FAI in prima linea.




    Roma 28 lugio 2016