Destinatarie degli interventi sono le imprese della pesca e dell’acquacoltura che risultino stabilmente operative nel territorio italiano, le cui produzioni rientrino nelle categorie dell’elenco dei prodotti di cui all’allegato I del regolamento (UE) n. 1379/2013 del Parlamento europeo e del Consiglio, in data 11 dicembre 2013.

Per quanto riguarda il decreto di riparto dei fondi per lo sviluppo e il sostegno delle filiere della pesca e dell’acquacoltura, dei 20 milioni complessivamente disponibili:

• 15 milioni vanno alla pesca marittima;
• 3,5 milioni vanno all’acquacoltura;
• 1,5 milioni vanno alla pesca nelle acque interne.

Destinatarie degli interventi sono le imprese della pesca e dell’acquacoltura che risultino stabilmente operative nel territorio italiano, le cui produzioni rientrino nelle categorie dell’elenco dei prodotti di cui all’allegato I del regolamento (UE) n. 1379/2013 del Parlamento europeo e del Consiglio, in data 11 dicembre 2013.

Nello specifico:

• possono beneficiare del contributo per la pesca marittima tutte le imprese di pesca che, alla data del 3 giugno 2021, abbiano in armamento un’imbarcazione da pesca, in forma singola o associata per le quali l’attività di pesca marittima risulta essere l’attività prevalente in termini di reddito;
• possono beneficiare del contributo per l’acquacoltura tutte le imprese acquicole che dispongano, alla data del 1° gennaio 2021, di almeno un’unità produttiva stabilmente operativa sul territorio nazionale e che svolgono l’attività di allevamento degli animali di acquacoltura e per le quali l’attività di acquacoltura risulta essere attività prevalente in termini di reddito;
• possono beneficiare del contributo per la pesca in acque interne di cui all’art. 1, comma 1, lettera c) le imprese che svolgono l’attività di pesca professionale nelle acque interne, sia in forma autonoma che associata.

Un successivo decreto del Mipaaf stabilirà i termini e le modalità per la presentazione delle domande di accesso ai contributi che saranno concessi in forma di sovvenzione diretta.

In particolare, nel caso delle imprese armatrici, gli aiuti saranno riconosciuti in funzione della stazza delle imbarcazioni, mentre il contributo per l’acquacoltura – composto da una quota fissa e una variabile – è pari a:
un massimo di 5mila euro per le micro imprese e di 6mila euro per le piccole imprese, cui va l’85% dello stanziamento;

• un massimo di 10mila euro per le medie imprese, cui va il 10% dello stanziamento;
• un massimo di 20mila euro per le grandi imprese, cui va il residuo 5% dello stanziamento.

Quanto alla dotazione di 1,5 milioni di euro per la pesca nelle acque interne, le risorse sono ripartite tra le Regioni, tra cui spicca il Veneto, con l’assegnazione di circa 993mila euro, seguito da Sardegna (143mila euro) e Lombardia (104mila euro).

Roma 31 Agosto 2021. “E’ stata approvata oggi la Piattaforma per il rinnovo del CCNL per gli addetti imbarcati su natanti esercenti la pesca marittima per il quadriennio 2022-2025 in scadenza il 31 dicembre 2021 che verrà inviata alle controparti”. Ne danno notizia Fai Cisl, Flai Cgil, Uila Pesca Uil, che, riunite oggi, alla fine di un percorso di assemblee svoltesi nei mesi scorsi nelle marinerie italiane, hanno discusso e approvato le richieste per il prossimo quadriennio.
 
Con questo rinnovo le parti sociali si pongono l’obiettivo di restituire centralità al valore del lavoro nel comparto, rafforzando ulteriormente il sistema di relazioni sindacali, anche attraverso l’implementazione della bilateralità, al fine di individuare, tra le altre cose, un fondo di previdenza complementare di riferimento per il settore. Da valorizzare anche la contrattazione di secondo livello, ritenuta necessaria per valorizzare le esigenze specifiche di ogni territorio.  Per Fai, Flai, Uila Pesca questo rinnovo rappresenta l’occasione per difendere le peculiarità del settore e la dignità di un mestiere ormai da troppo tempo vessato da politiche comunitarie disattente alla sostenibilità sociale ed economica del comparto.

Molti, quindi, i temi sui quali insiste la piattaforma.

Sul versante economico le richieste sono indirizzate a incrementare il potere d’acquisto delle retribuzioni degli addetti, attraverso una richiesta di aumento pari al 6,5% e un incremento del “valore convenzionale” ai fini previdenziali di 50€ nonché l’adeguamento dell’indennità giornaliera delle festività a 25€.

Inoltre, presente in piattaforma la richiesta di una diversa struttura della retribuzione e della mensilizzazione della “quota parte” e dell’integrazione al raggiungimento del 100% della paga giornaliera, da parte dell’armatore, in caso di intervento di qualsiasi ammortizzatore sociale.
Infine, si richiede di disciplinare e includere nella contrattazione, anche tutte quelle figure non imbarcate che insistono nelle realtà legate al mondo della pesca, facendo particolare attenzione al ruolo che il lavoro femminile svolge in questo comparto.

“Ci riteniamo soddisfatti del percorso fatto sin qui – proseguono i sindacati – e riteniamo la Piattaforma appena approvata un momento fondamentale per la discussione e il rilancio di un settore che negli anni ha subito gli impatti negativi sia delle crisi economiche che di quelle ambientali” e auspichiamo di poter avviare quanto prima le trattative con le controparti per poter giungere nel più breve tempo possibile al rinnovo di un contratto che risponda alle giuste aspettative dei lavoratori e alle esigenze di competitività delle imprese”.