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    31Mag, 2023
    CCNL Industria Alimentare: SIGLATO UN PROTOCOLLO TRA 8 Associazioni Datoriali per le trattative di rinnovo

    Uffici Stampa, 30 maggio 2023. “Apprezziamo e giudichiamo positivamente la decisione assunta da otto associazioni datoriali di costituire formalmente, attraverso la sigla di uno specifico protocollo, un comitato sindacale congiunto in occasione dell’avvio del negoziato per il rinnovo del CCNL Industria Alimentare”

    Commentano così le Segreterie Nazionali di Fai, Flai e Uila la lettera ricevuta lunedì 29 maggio 2023 da parte di ANCIT, ANICAV, ASSITOL, ASSOBIBE, ASSOBIRRA, ASSOLATTE, FEDERVINI e UNIONE ITALIANA FOOD con la quale queste associazioni comunicano di aver siglato un protocollo di collaborazione.

    “Nel quadriennio di vigenza del CCNL in scadenza, Associazioni datoriali e sindacato hanno affrontato con successo, insieme ma sempre nel rispetto dei ruoli, le conseguenze di scenari terribili causati prima dalla pandemia, poi da una guerra scoppiata nel cuore dell’Europa, successivamente dalla crisi energetica e delle materie prime che ha portato l’inflazione alle stelle causando, anche, la più veloce e violenta stretta monetaria che l’eurozona abbia mai vissuto” proseguono Fai, Flai e Uila “I positivi risultati raggiunti dal settore nonostante questo contesto sono anche il frutto di relazioni costanti e costruttive che hanno dimostrato ancora una volta di rappresentare un valore aggiunto per i lavoratori e per le aziende”.
    “I negoziati in corso per gli accordi di secondo livello sono un’ulteriore dimostrazione della volontà e capacità delle Parti di ricercare soluzioni condivise. Dopo la lettera che abbiamo ricevuto” concludono Fai, Flai e Uila “siamo convinti che potremo avviare positivamente le trattative per il rinnovo del CCNL Industria Alimentare e auspichiamo che anche le altre Associazioni intendano partecipare”.

    26Mag, 2023
    FAI BELLA L’ITALIA: 5a GIORNATA NAZIONALE FAI CISL PER LA CURA DELL’AMBIENTE

    L’iniziativa della Federazione agroalimentare della Cisl, rilancia la salvaguardia dell’ambiente, assieme sostenibilità sociale, ambientale ed economica

    In occasione della Giornata Nazionale per la cura e l’ambiente del 5 giugno, si svolgerà la quinta edizione di Fai bella l’Italia, l’iniziativa della Federazione Agroalimentare della FAI CISL che, assieme alla Fondazione Fai Cisl Studi e Ricerche e a Terra Viva (Associazione Piccoli Produttori), rilancia la salvaguardia dell’ambiente, organizzando su tutto il territorio nazionale iniziative rivolte alla tutela e alla valorizzazione del patrimonio paesaggistico.


    “In Friuli Venezia Giulia – racconta Stefano Gobbo, Segretario Regionale della Fai Cisl – l’iniziativa, si svolgerà con il Patrocinio del Comune di Aviano, giovedì 1 giugno presso l’area verde “Centro Sportivo Visinai” per effettuare pulizie, potature, sfalcio e piantumazione di piante. Gesti non solo simbolici di sensibilizzazione, ma anche concreti: la scelta di piantare nuovi alberi, è un importante azione per compensare l’anidride carbonica che immettiamo in atmosfera durante i nostri spostamenti quotidiani.”

    Il progetto Fai bella l’Italia oltre a promuove la tutela dell’ambiente, ha l’obiettivo di ricordare a tutti noi che la salvaguardia dell’ambiente dipende dal comportamento quotidiano di ogni singola persona.

    Un’iniziativa che rappresenta l’impegno civile che integra il lavoro quotidiano del sindacato al fianco di braccianti, allevatori, forestali ed addetti dei consorzi di bonifica. Tutte categorie protagoniste nella tutela del patrimonio naturale e paesaggistico.


    Oggi, più che mai –spiega Andrea Menegoz, Segretario Regionale Aggiunto della Fai Cisl – diventa fondamentale mettere assieme sostenibilità sociale, ambientale ed economica, anche attraverso un rapporto sano e bilanciato tra uomo e territorio; vogliamo sempre più valorizzare il nostro territorio e dare un contributo importante alla tutela e alla salvaguardia dell’ambiente coinvolgendo sindacalisti e lavoratori, studenti e famiglie, per recuperare o valorizzare spazi da restituire alla collettività.

    La Fai Cisl rappresenta quei settori legati all’ambiente come l’agricoltura, la bonifica, la forestazione e la pesca, il cui contributo è prezioso grazie al lavoro di chi, quotidianamente, si impegna per la tutela del patrimonio naturale e paesaggistico, per rilanciare in modo intelligente i territori marginalizzati e nel contempo per contrastare lo spopolamento nelle zone oggi più disagiate.

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    24Mag, 2023
    Lavoro: rinnovato nella notte Ccnl Consorzi di Bonifica

    È stato siglato nella notte tra Fai-Cisl, Flai-Cgil, Filbi-Uil e Snebi il rinnovo del CCNL dei Consorzi di Bonifica e di miglioramento fondiario.

    A darne notizia sono i sindacati, che esprimono soddisfazione per il risultato raggiunto, frutto di una importante negoziazione e dello sforzo congiunto dei lavoratori e della delegazione trattante.

    Le novità riguardano soprattutto gli avanzamenti nella classificazione, l’implementazione degli scatti di anzianità per gli assunti dopo il 2000 e la nascita dell’ente bilaterale finanziato dal contributo dello 0,75% da parte dei consorzi che svolgerà un ruolo primario nella tutela dei lavoratori anche rispetto agli incentivi al ricambio generazionale nel settore e all’integrazione della malattia per gli avventizi.

    Per quanto riguarda la parte economica, l’accordo prevede un aumento retributivo sul biennio 2023-2024 del 4.95%, il 3% a Giugno 2023 e l’1.95% a Luglio 2023.

    “Il rinnovo contrattuale – dichiarano Fai, Flai e Filbi – conferma la centralità dei corpi intermedi e rappresenta un progresso davvero importante per i lavoratori e le lavoratrici del settore, ma è anche un messaggio positivo per tutto il Paese, sempre più colpito dagli effetti dei cambiamenti climatici, come dimostrano anche le recenti alluvioni in Emilia Romagna e Marche, nella consapevolezza che occorre valorizzare il ruolo del comparto come fondamentale per la nostra agricoltura, la transizione ecologica, la prevenzione del dissesto idrogeologico e la tutela del territorio”.

    23Mag, 2023
    ATTIVO UNITARIO REGIONALE INDUSTRIA E COOPERAZIONE ALIMENTARE

    Attivo Unitario Regionale Fai-Flai-Uila Friuli Venezia Giulia – Si sono riunini a Palmanova circa 100 delegati in rappresentanza delle lavoratrici e lavoratori che lavorano nelle 800 aziende del settore manifatturiero alimentare della nostra Regionane per confrontarsi sulle piattaforme dei rinnovi dei CCNL del settore Industria e Cooperazione Alimentare, a conclusione del percorso delle tante assemblee sui territori regionali.

    Numerosi gli interventi dei Delegati che hanno riportato le considerazioni e le istanze dei lavoratori sull’importanza delle proposte della piattaforma, raccolte durante le numerose assemblee.

    Ha concluso i lavori il Segretario Nazionale Fai, Massimiliano Albanese, che ha sottolineato l’importanza della contrattazione e delle centralità del ruolo del sindacato.

    Queste ipotesi di piattaforme sono state predisposte in un contesto segnato da alcune importanti conferme e novità. Il nostro Paese ha dimostrato ancora una volta sorprendenti capacità di crescita anche dopo la pandemia e la rottura degli equilibri internazionali causata dalla guerra in Ucraina. Oltre al Pil, che cresce in modo superiore alle previsioni, è importante sottolineare che una parte consistente di questa ripresa è dovuta al nostro settore.
    Sul versante economico, riconfermando le strutture salariali dei Ccnl in scadenza, è prevista una richiesta importante e adeguata al contesto: 230 euro, a parametro 137, di aumento sul TEM; 70 euro sullo IAR (Incremento aggiuntivo della retribuzione) per consentire a tutte le lavoratrici e a tutti i lavoratori di beneficiare delle eccezionali performance che il settore alimentare nel suo complesso ha realizzato e sta realizzando; 30 euro per il Trattamento economico per mancata contrattazione di secondo livello.
    Centrale poi la richiesta di riduzione dell’orario di lavoro settimanale da 40 a 36 ore, a parità di salario, per rispondere alla sfida del lavoro che cambia.
    In tema di appalti si chiede di aumentare le attività non appaltabili, rafforzare le tutele in caso di cambio di appalto, potenziare la comunità di sito e individuare strumenti contrattuali utili a ricomprendere nel CCNL industria alimentare tutti quei lavoratori che svolgono la loro attività in maniera continuativa all’interno dello stesso sito, contrastare la precarietà e limitare il ricorso alla somministrazione sia a tempo determinato che indeterminato.

    Si è data appuntamento a Roma, il 30 e 31 maggio, presso l’hotel Marriot, l’assemblea nazionale unitaria di Fai-Cisl, Flai-Cgil e Uila-Uil per approvare le piattaforme di rinnovo dei CCNL dell’industria e della cooperazione alimentare, in scadenza il prossimo 30 novembre. Le lavoratrici e i lavoratori interessati sono oltre 450.000; in più di 700, tra delegati eletti negli attivi regionali e dirigenti delle tre organizzazioni, saranno presenti a Roma.
    Ne danno notizia i segretari generali Onofrio Rota (Fai), Giovanni Mininni (Flai) e Stefano Mantegazza (Uila), che spiegano: “L’assemblea di Roma conclude un percorso di consultazione fortemente partecipato e aperto sui contenuti delle piattaforme, che ha coinvolto lavoratrici e lavoratori di oltre 10.000 aziende e di tutti i grandi gruppi dell’industria e della cooperazione alimentare”.
    L’assemblea di Roma dovrà valutare e votare gli emendamenti proposti nel corso della consultazione, approvare le piattaforme definitive da inviare a tutte le controparti, nonché eleggere i componenti delle delegazioni trattanti.
    “Fai-Flai-Uila – concludono Rota, Mininni e Mantegazza – auspicano che sulle piattaforme che verranno approvate si possa, al più presto, avviare il negoziato con le controparti con l’obiettivo di rinnovare i contratti prima della loro data di scadenza”.

    16Mag, 2023
    Lavoro: Fai-Cisl primo sindacato nello stabilimento Roncadin di Meduno

    Pordenone, 16 maggio 2023 – Ottimo risultato per la Fai-Cisl alle elezioni Rsu nello stabilimento Roncadin di Meduno, in provincia di Pordenone. Le elezioni si sono tenute il 12 e 15 maggio ed hanno visto la partecipazione di 406 lavoratori e lavoratrici pari al 60% degli aventi diritto. La Federazione agroalimentare cislina si è imposta risultando il primo sindacato ed eleggendo, con il 60% dei voti, 7 Delegati (6 operai e 1 impiegata) su 11.

    “Questo risultato – commenta Andrea Menegoz, Segretario Generale Aggiunto Fai-Cisl FVG – riconosce il generoso e costante impegno profuso negli ultimi anni da parte della federazione regionale e di tutti i lavoratori e delegati/e della FAI CISL, e ci sprona a persistere lungo il percorso avviato, caratterizzato da un lavoro intenso di rappresentanza, contrattazione e tutela dei lavoratori”.

     “Il nostro obbiettivo è innanzitutto lo sviluppo della contrattazione come strumento principale per tutelare gli interessi dei lavoratori, sempre seguendo principi di responsabilità, di dignità, di condivisione delle problematiche aziendali con i lavoratori, e di democrazia, visto che nella Fai-Cisl gli iscritti e tutte le persone che hanno volontà di partecipare attivamente alla vita sindacale contano allo stesso modo e come tali possono esprimersi”.

    Un commento sulle elezioni giunge anche dal Segretario Generale della Fai-Cisl del Friuli Venezia Giulia, Stefano Gobbo: “Essere il sindacato più votato, è anzitutto un gran bel riconoscimento di cui dobbiamo essere orgogliosi, quindi grazie a tutti coloro che hanno preso parte alle elezioni, grazie ai candidati, e auguri di buon lavoro agli eletti.

    Questo risultato storico – prosegue il sindacalista – è frutto della capacità di ascolto della nostra organizzazione, che mette la persona e la solidarietà al centro dei propri valori di riferimento: davvero complimenti a tutta la squadra. Avremmo modo nei prossimi giorni di incontrarci per programmare le attività maggiormente prioritarie”

    Il Segretario Generale Aggiunto FAI CISL FVG, Andrea Menegoz, assieme all’operatrice, Maria Angela Molaro del territorio di Pordenone, ringraziano tutti i lavoratori e le lavoratrici per l’alta adesione al voto e per l’impegno profuso da tutti i delegati e associati FAI CISL FVG.

    Congratulazioni ai nuovi eletti arrivano anche dal Segretario Generale Fai Cisl Onofrio Rota: “I delegati hanno un ruolo fondamentale per essere sempre più vicini ai lavoratori e alle loro famiglie, in un periodo come questo, caratterizzato da incertezze, precarietà e pesante inflazione che erode il potere d’acquisto. Proseguiamo su questa strada – aggiunge Rota – anche per dare nuovo protagonismo e partecipazione ai lavoratori e alle lavoratrici all’interno delle aziende”.

    6Mag, 2023
    A RISCHIO IL COMPARTO DELLA PESCA-ACQUACOLTURA IN FRIULI VENEZIA GIULIA: manca un piano di sostenibilità sul settore ittico a livello europeo

    Il nuovo piano europeo di sostenibilità presentato dalla Commissione europea preoccupa il sindacato, le imprese e gli operatori della pesca e acquacoltura

    La FAI CISL FVG lancia l’allarme: “Con il nuovo piano europeo è a rischio l’occupazione nella pesca – sostiene Stefano Gobbo Segretario della FAI CISL FVG – dal 2012 al 2022 abbiamo perso 18.000 addetti a livello nazionale e il 40% a livello regionale, riducendo gli addetti a circa 350 unità in tutta la Regione.”

    La Commissione Europea ha presentato un piano di azione per migliorare la sostenibilità nella pesca e nell’acquacoltura a seguito degli accordi raggiunti in occasione del COP15 di Montreal sui temi dell’ambiente.

    Il piano europeo prevede un aumento delle zone protette del 30% entro il 2030.

    La FAI CISL condivide le azioni a tutela dell’ambiente che mirano a promuovere l’utilizzo di fonti energetiche alternative ai combustibili fossili e di prodotti alternativi alla plastica nella pesca e acquacoltura, ma allo stesso tempo, per rendere sostenibile e equo tale processo ed evitare ricadute pesanti sulle imprese del comparto e sui lavoratori è necessario il coinvolgimento dei pescatori.

    Da diversi anni le normative europee puntano alla riduzione delle quote sul pescato senza prendere in considerazione altri fattori, quali: l’innalzamento della temperatura del mare, le varie morie di molluschi vongole e fasolari, l’insediamento nei nostri mari di specie “forestiere” con conseguente modifica dell’ecosistema marino (es. le noci di mare), le flotte dei pescherecci provenienti da paesi stranieri non ancora soggetti alle regole europee, la tutela dei prodotti locali di qualità, il traffico mercantile, gli scarichi dei depuratori.

    Il piano di sostenibilità della pesca e dell’acquacoltura deve essere elemento fondamentale, essenziale e strategico per fermare o limitare la continua riduzione di posti di lavoro nella pesca. Una Nazione come l’Italia, con 8300 km di costa, (in Friuli Venezia Giulia è pari a 93 km, dei quali 52 km individuati come Costa Bassa e 27 km come Costa Alta) deve sostenere questo comparto, che si riflette anche sul settore turistico enogastronomico, uno dei punti di forza del nostro Made in Italy. “Il mare è l’ambiente da cui traiamo il nostro sostentamento – sostiene Achille Ghenda di Confcoppertive Fedagripesca FVG – per cui siamo logicamente i primi ad essere interessati al suo mantenimento in buona salute. Nella nostra regione è gestita da anni, con la presenza dei consorzi di gestione.

    Peschiamo all’interno delle zone protette con la valutazione di incidenza, collaboriamo con le istituzioni, enti scientifici ed Università nella ricerca e nell’attuazione di pratiche di pesca sostenibili, ci limitiamo nello sforzo di pesca, attuiamo progetti di ripopolamento. Eppure continuiamo a vedere la nostra categoria colpevolizzata – aggiunge Ghenda – ogni volta che si parla di impoverimento della risorsa e delle perdite di biodiversità; la scienza e la ricerca ci dice che quanto succede in mare e più complesso del semplice prelievo: inquinamento, anche acustico, cambiamenti climatici, costruzione di manufatti, come i campi eolici. Scontiamo ancora l’immagine di quello che è stata l’attività di pesca o di quello che è la pesca in altri mari o negli oceani, non certo nel nostro golfo.”

    Il settore dell’acquacoltura deve essere considerato un comparto complementare della pesca e non di conflitto di interesse. La crisi della siccità del 2022 ha dimostrato che anche l’acquacoltura è fortemente collegata alle riserve acquifere; serve quindi, un piano in collaborazione con i Consorzi di Bonifica e la Regione per mantenere quantità adeguate alla produzione regionale, che per esempio, ha il primato in Italia per l’allevamento della trota. L’acquacoltura può compensare la richiesta di prodotto ittico dei consumatori italiani e contrastare la vendita di prodotti esteri che sempre di più occupano i banchi delle pescherie. Un prodotto di alta qualità, eseguito da lavoratori con formazione e professionalità specializzata.

    Servono nuove progettualità che puntino sempre di più a una sinergia tra pesca e acquacoltura, per il benessere ambientale e la tutela della risorsa ittica, il mantenimento delle imprese e di nuovi posti di lavoro. “Per l’acquacoltura – interviene Pier Antonio Salvador Presidente API (Associazione Italiana Piscicoltori) – è essenziale implementare tutte le misure atte a sostenere il comparto alla luce della grave carenza idrica determinata dal prolungato stato di siccità. Importante poi attivare al più presto il FEAMPA per assicurare lo sviluppo sostenibile di acquacoltura e pesca.”

    Un piano europeo studiato sui grandi mari europei, ma difficilmente sostenibile nell’Adriatico, che vive per l’80% di piccola pesca con una flotta dove le imbarcazioni hanno due o tre persone per equipaggio o nella maggior parte solamente l’armatore/pescatore. Una vocazione artigianale o semi che avrebbe bisogno di incentivi economici per rinnovare le motobarche o per incentivare i giovani a ritornare a questo antico mestiere. Bene le attività portate avanti dal GAC Flag del Friuli Venezia Giulia in collaborazione con i comuni, le imprese e le parti sociali. Restano però, sempre limitate le possibilità di accedere ai finanziamenti per i pescatori e le tempistiche burocratiche fanno desistere ad investire tempo e risorse. “I pescatori oggi chiedono un supporto reale al comparto ittico – aggiunge Marco Savi Segretario Regionale della FAI CISL FVG – rivedere le quote del pescato o il periodo di fermo biologico; rendere fruibile per le imprese di pesca e per i pescatori, dopo un anno dalla sua sottoscrizione, un ammortizzatore sociale concreto come la CISOA Pesca; rendere operativa la legge 60 del 17 maggio 2022 detta “Salvamare”, per permettere ai pescatori di diventare protagonisti attivi nella pulizia del mare e custodi delle zone protette; favorire infine, anche a livello economico, le imprese di pesca e acquacoltura per la certificazione di qualità del prodotto ittico, la trasformazione del pescato locale, ittiturismi e il turismo sostenibile.”